5 Elementos Esenciales Para reglamento interno de trabajo bolivia
Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT correctamente elaborado y teniendo en cuenta la existencia de la empresa, es común que lo creen los miembros del área de posibles humanos que en cuanto a gestión del personal son los que llevan toda la información.Aprobación de tu equipo. Al igual que los directivos, es importante